入冬以來，為應對逐漸降低的氣溫，青東煤業為職工提供“暖心式”服務，為職工驅除寒意，確保安全生產。

三餐飯菜“暖胃”

“今天1號窗口推出特價滑肉炒碗、家常菜；3號窗口新增10余種菜品，美味又實惠……”步入職工食堂，首先映入眼簾的就是電子大屏滾動播放的菜品信息。

入冬以來，該公司將職工一日三餐當作頭等大事。要求礦值班人員及物業公司工作人員三餐時間在食堂巡邏值守，組織職工代表不定時開展食品安全檢查，對飯菜質量、花樣、價格、衛生及保溫效果等方面加強監督管理，保證職工24小時都能吃上熱乎飯菜。嚴格執行早、中、晚餐主副食留樣管理，把食品衛生安全的監管落到實處，做職工身體健康的堅實后盾。開展“青年戰‘疫’我當先”志愿者活動，組織團員青年在食堂幫忙打菜，收拾餐盤，優化就餐環境，減少職工就餐等待時間，得到大家一致好評。

“我們定期開展食堂滿意度測評，通過線上投票的方式了解職工就餐需要，不斷改進提高食堂服務質量。讓職工三餐吃的舒心，吃的健康，就是我們的追求！”物業公司負責人說。

一杯熱茶“暖心”

“走，去青東茶舍坐坐?！睅酌毠は掳嗪笠慌募春?，說笑著往青東茶舍走去。

青翠的綠植、溫馨的合影、舒緩的音樂，熱氣騰騰的棒棒茶冒著縷縷白煙，這一切都讓人覺得溫暖放松。下班以后，職工三五成群，在這里喝著熱茶、嗑著瓜子，聊著家常，或分享幸福喜悅，或述說心中煩悶。親切熱情的李姐通過喝茶嘮嗑的方式，了解職工天天有感的關鍵小事，成為職工和企業之間的“橋梁紐帶”。用細致入微的說服教育，春風化雨般溫暖著職工的心田，幫助職工樹立樂觀向上的工作、生活態度，為疫情防控期間礦井的安全穩定做出了積極貢獻。

“‘青東茶舍’就是為職工服務的，為職工打造溫馨的心靈港灣，讓職工感受到‘和美青東一家人’的幸福感和歸屬感?！敝铝π睦硎鑼Ф嗄甑睦罾蛉缡钦f。

（撰稿：孫婷婷 審核：李亮 責編：梁尚文）