12月8日，袁店一礦人才工作會議暨科技創新大會召開。29名科技創新人才代表身披大紅綬帶，邁著鏗鏘有力地步伐走上領獎臺，現場雷鳴般掌聲在大廳久久回蕩。會議共表彰了科技與管理創新成果62項，發放獎勵41.2萬元。

袁店一礦堅定不移深入實施科技強企戰略，把人才工作作為“栽樹工程”擺在突出位置，堅持以制度為引領嚴管厚愛，用文化熏陶“墩苗育苗。近年來，該礦有多名同志提拔、交流到礦處級領導崗位；公推公選副總工程師1名；培養、重用20多名科級干部；先后涌現出淮北礦業集團工匠大師2名、淮北礦業集團工匠4名；礦井榮獲2021年淮北礦業集團人才科技工作先進單位榮譽稱號。積極總結創新成果，今年以來，上報集團公司“五小”創新成果61項、各類論文22篇、9項“QC”小組成果，完成17項課題攻關；牢固樹立“以智能化建設推動礦井高質量發展”的理念，累計建成智能化項目43項，完善智能化項目14項，實現了資金預警“零風險”、煤款結算“一鍵化”、智慧決策“一屏知”，形成覆蓋經營管理、安全生產、組織黨建及園區生活服務等各個環節的一站式門戶，礦井各領域綜合賦能效果顯著。

（撰稿：梁蒙 審核：王愛林 責編：梁尚文）